Сведения о приостановке и возобновлении трудового договора необходимо передавать в ПФР не позднее следующего рабочего дня за днем издания приказа или иного документа о приостановлении или возобновлении действия договора (п. 2 ст. 1 Закона № 379-ФЗ от 07.10.2022 г.).
При подготовке отчетности необходимо учитывать изменения и использовать измененную форму СЗВ-ТД с указанием кодов «Приостановление» или «Возобновление».
